解读H4合法工作新政策的误区
自从2月24日美国移民局发布了有关部分H1b配偶（H4签证持有者）能够合法的公告之后，整个在美的留学生及华人群体又一次陷入一种普大喜奔的情绪之中。不少同学又一次要赞扬奥观海同志忠于人民忠于党一曲忠诚的赞歌了，但大多数人都没有清楚意识到这次新政的巨大局限性，很多同学对这项政策中的多项限制标准完全不理解。今天我们将进一步解读一下人们对这次H4新政策的误区。
对于这次政策调整，有些关键点需要特别重视，否则容易产生误区：
1. 和H1b结婚而获得H4的人在美国没有工作权，这是法律规定的。H4是非工作性绿卡。
2. H1b 持有者如果不申请140移民并得到批准，其配偶H4没有工作许可。
3. 根据工种，职业不同，I-140的审批从几个月到几年都有可能。 在审批通过，进入排期前，H4仍然不许工作。
此规定下H4不过是配偶绿卡审批进入程序后的提前工作许可。 如果配偶没申绿卡，试图申请单位没sponsor或者 sponsor了没批准等等，都不能工作。
根据以上的解读，你就能了解到，从普通H4持有人到能够符合要求的这个过程需要3-4年甚至更长。 所以移民局也特别指出。 此规定只适用于两个人群：
1. H1b持有人的I140职业移民绿卡资格申请已经通过，H4配偶为主要受益人。
2. H1b持有人处于6年H1b后的延期阶段（还是绿卡准备申请过程）
所以无论哪个，都和刚毕业拿到H1b的学生不沾边。如果没有工作许可的人在工作并被抓，那么对以后自己乃至配偶的申请都是非常不利的。严重的会面对遣返或连累配偶的工作或绿卡申请。所以昨天的头条题目改为“配偶持h1b签证并得到移民申请许可的H4被批准可以工作”可能会更合适。
在充分理解这次政策调整前就盲目跑去和H1b持有者结婚的是非常傻的行为，尤其是对于刚毕业的学生， 因为H4转换其他身份是很麻烦的, 尤其是从F1转，很可能会丢OPT。因为OPT仅限于F1类签证。
这里简单举个例子： 两个F1是恋人，今年一起OPT，一个今年抽中H1b一个没有，两人误听了这个消息结婚了，以希望H4能工作，实际上H4会发现他/她不仅没有工作许可，连原来OPT的工作都没法继续了（因为不在是F1身份）
美国在线支持
